苹果纽约旗舰店员工筹建工会 要求最低时薪30美元

据报道，在亚马逊之后，苹果在纽约中央车站零售店的员工也准备组织工会。这一工会名为“水果摊工会”，根据该工会网站本周一更新的信息，他们苹果提出了30美元最低小时工资的要求。

据报道，中央车站零售店也是苹果在纽约市的一家旗舰店，今年初，这家零售店的员工开始筹备组建工会的事宜。而在最近几天，该工会推出了自己的网站，对外宣布准备组建工会。

这一新的最低工资要求，表明在当下美国招工难的大背景下，苹果公司的时薪雇员相信自己有更高的价值。

该工会网站表示，他们希望所有员工获得最低每小时30美元的待遇，具体每个人的工资应该根据岗位、业绩表现、工作年限来决定。

有关福利待遇，该工会表示，要求苹果做出实质性的调整，比如增加员工学费补偿，增加假期时间，提供更好的养老金待遇等。

有关健康和安全生产，该工会要求苹果进行有关客户沟通安全规范的研究，对中央车站零售店的噪音污染、建筑材料负面影响，以及灰尘水平等进行研究。

根据美国一家权威媒体的报道，目前，苹果员工的时薪水平在17美元到30多美元之间，具体取决于不公板块的市场供求关系以及员工的工作经验。

本周一，美国电信运营商（也是和苹果零售店直接竞争的智能手机零售商）威瑞森（Verizon）宣布，将最低时薪上调至20美元。

苹果一名发言人在声明中表示，苹果希望能够对全职员工和兼职员工提供有竞争力的工资和福利待遇，其中包括医疗保健、学费补偿、育儿假、带薪假日、年度股票奖励和其他福利。

在纽约中央车站零售店，目前由一个员工领导的组织委员会，正就是否支持组建工会采集“授权卡”。这一零售店一共有270名符合资质的员工，工会方需要获得三成员工同意，之后就可以向美国政府机构“全美劳工关系委员会”提交文件，这是正式申请组建工会之前的一个重要步骤。

如果工会组织方让三成以上的员工签署了授权卡，必须有过半数员工投票同意，才能够正式组建工会。

媒体指出，美国目前的大环境下，通货膨胀率高企，新冠疫情尚未结束，这使得美国公司的基层员工重新评估他们工作的风险和回报。在全美国，正在掀起一股组建工会的小风潮。

本月初，亚马逊公司在纽约斯塔滕岛的物流仓库，经过投票组建了亚马逊第一个工会。另外，星巴克咖啡连锁在美国的多家店铺也进行投票，批准组建工会。

据悉，苹果中央车站零售店的员工，希望未来加入“工人联合会”组织，该工会隶属于规模更大的“服务业员工国际联合会”。星巴克咖啡连锁的工会运动推动者，正是“服务业员工国际联合会”。

“工人联合会”在一份声明中表示，全美国的时薪雇员意识到，如果不通过组建工会发出集体的声音，雇主会继续忽视员工在工作场所遭遇的各种担忧。

据监管报告，在全球范围内，苹果雇佣了15.4万名员工，在全美开设了270家零售店。2021财年，苹果在全球销售收入达3650亿美元。

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