记者从市人社局获悉,为进一步激发人才创新创造活力,促进高水平科技自立自强,我市日前发布2022年高层次创新型人才培养培训工作计划。
据悉,本年度计划培训对象包括:我市联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才;市级重点支持“项目+团队”带头人及成员;天津市“131”创新型人才培养工程人选和创新型人才团队带头人及成员;博士后人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才。
本年度培训计划包括公共培训、高端培训、实践培训等3个类型14项活动。其中,公共培训项目包括院士专家大讲堂、高层次创新型人才云学堂、专业技术人员继续教育基地培训项目;高端培训项目包括清华大学访问学者项目、双碳背景下科技创新赋能产业升级专题研修班、科技成果转化与产业金融专题研修班、文化自信与文化强国建设专题研修班、战略领军人才和创新团队培育专题研修班、生物医药创新型人才专题研修班等;实践培训项目包括乡村振兴专家服务基层活动、重点产业与重点项目(课题)实践活动。
“我们将聚焦我市十大产业人才创新创业联盟和12条重点产业链,按照‘整体规划、分项实施’的原则,以更新前沿科技知识、提高创新能力为重点,全面提升我市高层次创新型人才能力素质,为我市高质量发展提供有力的人才智力保障。”市人社局相关负责人表示。(记者 李杨)
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