人才是推动高质量发展的动力源,人才问题是关乎京津冀协同发展的基础性、战略性问题。陈亮、石晓飞所著《京津冀人才柔性共享机制研究》(人民出版社出版)一书,以京津冀协同发展为背景,聚焦实现人才资源在区域内合理配置和利用,对京津冀人才柔性共享机制进行研究探讨,具有一定的理论价值和实践意义。
该书坚持理论与实践相结合,不仅对当前国内外人才共享、人才流动与区域协同发展的最新理论进行了系统阐述,而且对珠三角和长三角区域人才发展的实践经验进行了认真梳理。在综合分析京津冀人才发展现状、人才一体化发展壁垒的基础上,针对当前京津冀地区人才结构特点以及我省与京津地区的人才需求差异,围绕京津冀人才柔性共享机制构建提出了符合实际、实用性强的对策建议。同时充分考虑到实施中可能出现的问题,提出了辅助人才柔性共享机制落实的思路举措,为更好发挥人才资源优势,释放人才红利,进一步推动京津冀三地经济社会均衡、协调、健康发展,提供了有价值的参考。(张贵)
关键词: 京津冀人才柔性共享机制研究 高质量发展 人才资源 人才柔性共享机制
关于我们 广告服务 手机版 投诉文章:435 226 40@qq.com
Copyright (C) 1999-2022 baidu.baiduer.com.cn baidu爱好者 版权所有 联系网站:435 226 40@qq.com