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宁夏铁塔党委纪委深入学习贯彻党的二十大关于加强新时代廉洁文化建设的精神,深入落实总部党委纪委部署要求,紧紧结合公司业务特征、风险特点,以“三个延伸”(向合作单位延伸、向专业领域延伸、向区域末梢延伸)为抓手,推进铁塔特色廉洁文化建设体系走深走实。
向合作单位延伸。结合公司运营合作单位面广量多的特点,探索实践延伸教育监管覆盖面,在签署保廉合同、网络调查的基础上,纪检、业务携手主动邀请合作单位,通过座谈(恳谈)会、宣贯会、签订《廉洁共建承诺书》等方式,推进双向监督,深化廉建共治,构筑“亲”“清”关系。2022年以来,各市分公司先后召开座谈(恳谈)会28场次,涉及合作单位60余家。近日,区公司层面与合作单位省级层面进行座谈,进一步探索建立“总对总、分对分”机制。
向专业领域延伸。结合公司重点业务领域风险防控新阶段新要求,区公司业务部门主动邀请,纪委携手,以“深入学习贯彻党的二十大精神、筑牢业务监督第一道防线”为主题,对专业领域关键岗位人员进行专题培训,深入解析“五个嵌入”,结合解剖典型案例,殷切嘱咐“五个突出”,全面把握“两个关系”,为主体责任落实搭平台,为“两个责任”贯通协同建桥梁,助力年轻干部系好廉洁从业“第一粒扣子”。
向区域末梢延伸。针对公司区域点多面广、小微权力风险特点,纪检积极协助党组织,围绕建强区域、打造“阳光区域”,深入推进区域廉洁文化教育阵地建设,明确区域“廉洁十五不准”,划红线,明底线;建立小微权力公示机制;建立“三个必学”“送廉到区域”、经常性谈心谈话等多层次教育机制,弘扬新时代廉洁文化,坚定理想信念。
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