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刘英慧任阜新联通投诉处理单元来访班班长,“真诚服务、用心沟通”是她一直秉持的服务理念,在2021年辽宁联通客服线“种子计划3.0”技能竞赛荣获“提能力”金种子称号,荣获2021年阜新市联通分公司“明星员工"称号,在她所带领的班组和客服线同事共同努力下,阜新分公司荣获阜新市消费者协会授予“2021年度消费维权先进单位”。
主动学习累积,积极探索新方法。投诉处理是联通重要的服务窗口,这个岗位连接着千万客户的诉求。为了在短期内迅速掌握服务客户本领,她利用碎片化时间,主动放弃节假日休息,全面、系统地学习公司业务知识,随时关注并学习身边投诉处理“能人”解决问题的过程和谈话技巧。随着服务经验的积累,对客户服务工作也有了新的思考:怎样才能把自己掌握的业务知识更好地宣传推荐给客户?怎样才能通过优质服务动作维系挽留住客户?深刻的思考带来行动上的务实转变,认真接待每位客户并为其解决问题。2021年7月份,携号转网业务投诉突增,公司立即给出指导意见,但对各项细节问题解决无具体操作流程,致使解决客户问题不顺畅。为快速解决这类问题,避免发生多个客户同时聚在一起反映问题。她利用下班时间阅读了大量协议书版本、在系统上多查多练确认过程,结合不同客户问题形成了客户场景挽留服务流程,并班组内推广使用,通过大家共同努力,实现了挽留住来访投诉中超85%的靓号携出。
以诚待人处事,妥善解决客户问题。高品质服务在日常、在每刻、在始终,时刻警示自己,个人的言行代表着联通公司服务形象。委屈泪水在心里,真诚微笑对客户。把“客户至上”的企业服务理念真正落实在每天的一言一行中,用真诚服务去化解客户对联通的误解和怒火,严格执行首问负责制,凡是客户需要解决的问题会负责到底,不推诿、不拖延。2021年带领解放及迎宾投诉申诉中心,接待用户5184件,满意率达到95%以上,成功营销办理业务280件,务实的服务质量,收获到来自用户的表扬信和锦旗10余次,这是对其服务工作的最大褒奖。
践行适老服务,切实为群众办实事。随着我国老龄化趋势越来越明显。在日常接待的用户中有很大一部分老年用户,由于年龄较大、接受能力等因素,导致与用户无法达成有效的沟通。因此她带领班组成员实行“爱老助老”服务举措。接到问题,快速响应、运用通俗易懂语言解答老年用户咨询的问题,同时提供添加微信、留联系电话小纸条、后期跟踪等形式,提供专属客服助老服务。真正实现尊老、敬老、爱老、助老,让老年用户通过服务感到爱心和暖心。
团队互助共进,推动高品质服务。一花独放不是春,百花齐放春满园。她深知打造企业良好的服务形象需要一支业务精、能力强、有激情、有活力的团队,作为来访投诉班班长,她经常在晨会上分享案例经验,不定期进行小组头脑风暴,内部自查找差距、补短板,目标是共同进步以实现服务水平的整体提升。2021年6月开始经常会出现胸闷气短、头晕情况,恰逢突发大量携出类投诉,担心请假会给其他伙伴带来工作压力一直坚守工作岗位。在病情严重再次到医院就诊时被医生告知贫血严重,正常人血红蛋白每升115-150克之间,而她仅有每升60克需住院输血治疗时,仍先坚持到工作岗位将自己未处理完的投诉问题解决,并对班组人员的班次做出合理调整。在病痛稍有缓解后,不顾家人的劝说,立即返回工作岗位,因为她清楚多休息一天,她的组员就需要多承担压力一天。9月被公司推荐参加辽宁联通客服线“种子计划3.0”,虽然当时正是身体的恢复期,没有完全康复,两个月的外出学习和赋能对于当时的她,心中十分没底,但她十分珍视这次开阔视野的机会,由于长时间的贫血,记忆力变差了很多,为了避免分组讨论中知识点漏学,利用身边一切可以记录的工具,将其他地市好的方法、省公司老师好的经验进行记录,带回地市组织内训,切实提高服务能力。
一线服务岗位,不平凡兢业坚守。自国内发生新冠疫情以来,对于联通公司一线窗口服务人员来说,疫情就是命令,防控就是责任。她一直遵照市防疫及公司防疫办公要求,每天提前半小时到岗,做好办公区域内疫情防控消毒登记工作。当阜新出现首例新冠确诊病例后,主动担当、克服困难坚守岗位,在最艰难一个月接待来访投诉442人次,有效缓解线上投诉处理压力。同时,全天候为营业厅进行疑难投诉服务支撑,有效避免186件申升级投诉的发生。在这场没用硝烟的抗疫战役中,我们每一个人需要做的就是服从大局,听指挥,在保证自身健康的情况下做好自己的本职工作。每个人多奉献一点,疫情就会早日离开一天。
荣誉仅代表过去。展望未来,她一如既往,立足岗位倍加努力,紧跟智慧客服步伐,为实现公司高品质服务竭尽所能,贡献青春。誓与联通共成长。
关键词: 阜新联通
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