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人勤春早来,奋斗正当时。2023年新春伊始,连云港移动各条战线紧锣密鼓地开展为民服务工作,聚焦服务质量提升主线,丰富服务形式,做优“心级服务”,用实际行动提升人民群众在数字化社会中的幸福感和获得感。
办实事,促进服务效能提升。开展“我为群众办实事之专家来支招”活动,组织服务、技术部门骨干党员,以联合主题党日、座谈会等形式组织党员骨干们定期开展典型案例分享会;开展客户主动服务,将营销与服务融合,主动收集客户的建议和意见,闭环系统化处理,为客户提供更高质量的诉求处理效率和质量;打造“有线+无线”双优覆盖、优化装维优先保障机制,提供应急保障绿色通道,打造移动千兆宽带标杆小区;组建装维及营销、网络、服务人员“1+N”服务团队,协同开展服务进社区活动,将服务送到客户家门口,为客户提供暖心服务。
解难题,促进业务流程优化。强力推进“让客户最多跑一次”专项行动,开展流程穿越,及时了解客户对产品使用过程的感知,挖掘现有流程中存在的问题,优化客户关心的业务及办理流程;组织开展总经理接待日、站店听音、“以客户为中心”服务大行动、客户面对面等多个特色服务文化活动,公司党委和各级负责人率先垂范,带头深入营业厅一线,和广大客户搭起了一座面对面、零距离沟通的桥梁,了解客户对信息通信服务的需求,以实际行动为群众解难题。
送服务,促进集团服务质量提升。按照“应访尽访、主动服务”要求,组建“业务管理员+客户经理+技术专家”团队,加大集团巡查频率,定期开展现场义诊和服务关怀活动,深入到食堂、宿舍、办公场所等,实地与集团客户沟通产品使用感知情况,对相关网络、业务等问题等进行解答,提升关怀感知;首席客户经理开辟绿色通道,持续服务集团关键人和联系人,提升发现和解决问题能力,不断完善产品服务,解决集团客户业务痛点难点,以优质产品和服务赢得客户满意。
强赋能,促进触点服务升级。结合“服务网格走在前”、“岗区队”、“移家人”等志愿主题活动,充分发挥支部堡垒作用,组织公司党员与单元服务管理员、网格党员代表等开展属地化服务质量提升活动,共同推进焦难点问题解决;强化触点人员服务能力管理,开展营业员、客户经理、装维等触点人员服务评比和赋能培训、技能认证,全面提升各触点人员服务能力;扩大服务标杆示范厅的创建规模,从硬件、软件、管理上全面提升营业厅服务水平,为客户提供优质的服务环境。
2023年,连云港移动将深入贯彻落实党的二十大精神,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,不负红色初心,践行为民使命,持续升级服务手段,用真挚情怀做服务,铸就卓越口碑,不断满足人民群众对信息通信服务的新期待,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
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